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关于申报2017---2018学年校内勤工助学岗位的通知

发布者:吴钢发布时间:2017-09-09浏览次数:55

关于申报2017---2018学年校内勤工助学岗位的通知

各系、各部门:

勤工助学是我院学生资助工作的重要组成部分。为进一步规范勤工助学岗位管理,提高工作效率,增强学生的岗位意识、责任意识,尽量满足2017--2018学年各系部、各用工单位的岗位需求,根据《英超联赛直播万博_意甲联赛直播manbetx学生勤工助学管理办法》(闽信息院学〔2011146号)文件要求,现启动我院2017---2018学年校内勤工助学岗位设置申报工作。特将有关事项通知如下:

一、申报方法及程序

1、各系、各部门需要设置勤工助学岗位的,以系或部门为单位集中申报。填写《学生勤工助学用工岗位立项表》(见附表1)和《学生勤工助学用工岗位立项汇总表》(需经办人签字并加盖公章)(见附表2),纸质版于915日前统一交至学工部学生资助中心,同时将电子版发至黄德荣老师OA办公邮箱,逾期不予办理。由资助中心根据学校勤工助学岗位总数情况统筹核定审批。

2、经学生资助中心核定批准后,各用工单位在教务系统中的“勤工助学管理”栏目发布用工岗位需求招聘信息,自行组织勤工助学招聘面试工作,招聘工作完成后,用工单位需将《关于2017---2018学年XXXXX的勤工助学岗位招聘的通知》,申请学生的《学生勤工助学申请表》附件3及《聘用勤工助学学生汇总表》附件4需经办人签字并加盖公章)报学生资助中心审核,由中心统一备案管理,未经备案的学生将不予认定勤工助学资格。

3、上一学年已设立有勤工助学岗位的各用工单位,本次也需重新申报(上学年的校内勤工助学工作至20179月止, 10月份启动本学年的勤工助学工作)。

二、岗位配置和管理

1、为培养学生的责任意识、岗位意识,本学年勤工助学岗位的配置将按照“学有余力,双向选择”的原则,由学生根据公布的岗位设置情况和各岗位工作要求,自愿提出申请,用工单位面试,实行竞聘上岗。勤工助学学生原则上不再因参与勤工工作享受学生综合测评德育加分。

2、用工单位在招聘时应结合岗位工作要求、学生课程安排、学生自身素质等全面考虑,并优先安排学校认定的家庭经济困难学生,一经定岗原则上不得随意辞退学生,如有特别情况,应提前向学生资助中心提出申请并备案。

3、用工单位需指定一名工作人员专门负责本单位勤工助学学生的管理、考核工作,对勤工助学学生进行岗位职责、业务知识、职业技能等方面的培训。并指导学生在每个月5日前在教务系统中的“勤工助学管理”栏目中网上完成勤工助学每个月的考核、审核工作。为了不影响学生学业,每生每月工作时间不应超过40小时。(学院勤工助学QQ:624229811)

4、薪酬发放:请用人单位在每个月5日前在教务系统中的“勤工助学管理”栏目中网上完成勤工助学每个月的考核、审核工作,以便及时发放酬金。资助中心于每月25日左右发放勤工助学酬金,特殊情况将另行通知。

  

附件:1《学生勤工助学用工岗位立项表》

2《学生勤工助学用工岗位立项汇总表》

3《学生勤工助学申请表》

4《聘用勤工助学学生汇总表》

学生资助管理中心

 201798

附件1 学生勤工助学用工岗位立项表.doc附件2  学生勤工助学用工岗位立项汇总表.xls附件3  学生勤工助学申请表.doc附件4  聘用勤工助学学生汇总表.xls